DHL快递中国区首席执行官吴东明表示：作为负责任的企业公民，DHL快递将环境保护、社会责任和企业治理作为公司推动高质量发展的核心竞争力，将企业的可持续发展与ESG实践相结合，致力于创造更多的社会和经济价值。
2020年，DHL快递中国区取派件碳排放效率较上一年提高7.9%。今年，DHL快递在国内投资近2亿元，进一步对地面网络和服务基础设施进行自动化、数字化和节能升级改造，包括购买并投入数百辆现代化电动货车用于最后一公里取派件服务电气化等。

DHL快递始终以建设“员工首选”为目标，在职场建设和人员发展方面持续深耕，在企业公平、信任、自豪感和文化氛围方面获得了员工的高度评价，连续七年入选“大中华区最佳职场”榜单。此外，DHL快递以企业责任铸就责任企业。今年是DHL’s Got Heart公益活动连续开展的第五年。中国区员工积极、广泛参与到各项志愿活动中，从无偿献血、资助辍学儿童、关爱孤寡老人，到野外救助、扶贫赈灾，书写了近百个爱心故事。

在中国，DHL快递依法合规经营，恪守商业道德规范，并在企业内部持续开展全员合规培训，营造企业合规文化。此外，公司还在不断加强网络安全和数据信息保护。

今年“ESG先锋60”的评选设置了年度环境责任优秀奖、年度社会责任优秀奖、年度公司治理优秀奖，以及年度企业ESG实践奖和年度ESG探索人物等六个企业和个人奖项。来自金融、航空、食品、电器、商业服务、物流等近100个细分行业的300余家企业参加了评选。